科技创新,人才为本。2009年，四川省安岳县人民检察院技术部门拓展工作思路，创建信息化技术人才培养机制，凸显科技强检应用实效。

该院通过重点培训、专业指导，在各检察业务部门培养信息化技术骨干1名，创建了一支拥有11名成员的技术人才队伍，并通过他们的“传、帮、带”，推动全院信息化应用能力的整体提升。